Formations funéraires et financement
La Wilkins embalming and e-learning Academy est un centre de formation, dont le but est de vous préparer à l’exercice de la profession d’agent d’exécution de prestations funéraires, cette formation est aujourd’hui obligatoire (quel que soit le niveau de compétence requis) pour pouvoir pratiquer.
La profession étant en plein essor, un besoin certain pour de nouveaux praticiens avec de nouvelles idées, un haut niveau de compétence, en fait de vrais professionnels, se fait ressentir, besoin qui ne fait que s'amplifier, vu la conjoncture actuelle et l’évolution de la société en général.
Blocs de compétences
Le maître de cérémonie (niveau 2)
Activités visées :
Le maître de cérémonie assure le bon déroulement et coordonne les cérémonies des funérailles
- il prend le relai du conseiller funéraire de la levée de corps
- il dirige et accompagne le convoi funéraire
- il encadre les membres de son équipe
- il anime la cérémonie par la prise de parole
- il veille à l'intallation des intervenants
- il assure la qualité des funérailles
Compétences attestées :
- diriger et coordonner les funérailles
- guider et renseigner les membres de l'assemblée
- coordination des intervenants et des membres de son équipe
- coordination de la mise en place du matériel et des tributs
- assurer le bon déroulement des funérailles
Objectifs opérationnels :
- diriger un convoi funéraire
- agencer et animer une cérémonie
- savoir rendre hommage aux défunts
- respecter les protocoles funéraires
Le conseiller funéraire (niveau 4)
Activités visées :
Le conseiller / assistant funéraire assure de manière autonome la réception et l’accueil des familles, la vente de prestations d’obsèques, la réalisation des démarches, la coordination des différents intervenants à la prestation. Il assume la responsabilité du bon déroulement des obsèques dans le cadre des moyens qui lui sont attribués par le chef d’entreprise (ou d’établissement).
- reception des familles en deuil en vue de l'organisation des obsèques
- information et conseil des familles sur l'organisation des obsèques
- vente des prestations d'obsèques
- coordination des différents intervenants et prestataires participant à la réalisation des obsèques
- identification et réalisation des démarches administratives nécessaires au bon déroulement des obsèques
- organisation et animation de cérémonies d'obsèques
- coordination d'une équipe de porteurs.
Compétences attestées :
Organiser les obsèques et conseiller la famille en mettant en œuvre la réglementation.
Accueillir et mener un entretien avec la famille et les proches
Concevoir, expliquer et animer une cérémonie d’obsèques.
Vendre des produits et services funéraires.
Adapter son comportement à la déontologie de la profession et aux situations relationnelles avec une famille en deuil.
Organiser son activité au sein d’une équipe et traiter les informations nécessaires
Ojectifs opérationnels :
- organiser des obsèques
- personnaliser une cérémonie
- rédiger des éloges funèbres
- guider et conseiller les personnes endeuillées
- proposer des contrats obsèques
Code(s) ROME :
- K2602 - Conseil en services funéraires (niveau 4)
- RNCP 12274
Secteurs d’activités :
Services funéraires
Certification :
L'unique voie de certification s'effectue par le parcours de formation théorique et pratique devant un jury composé de 4 personnes nommées par le préfet de région.
Il n'y a pas de passerelle ou d'équivalence officielle à ce jour.
Type d'emplois accessibles :
Maître de cérémonie (niveau 2)
- assistant funéraire (niveau 4)
- conseiller funéraire
Références juridiques des règlementations d’activité :
L’activité des entreprises de services funéraires relève du service extérieur des pompes funèbres (article L.2223-19 du Code Général des Collectivités Territoriales). A ce titre l’entreprise fait l’objet d’une habilitation par les services préfectoraux. Un des critères à respecter pour être habilité nécessite que l’entreprise justifie de la capacité professionnelle de ses agents.
Pour le conseiller / assistant funéraire, cette capacité professionnelle se traduit par l’obligation d’avoir suivi une formation de 96 heures définie à l’article R.2223-45 du Code Général des Collectivités Territoriales.
Art. R.2223-45 du CGCT : Les agents qui déterminent directement avec la famille l’organisation et les conditions de la prestation funéraire doivent justifier d’une formation professionnelle d’une durée de quatre-vingt-seize heures.
Cette formation porte sur la législation et la réglementation funéraires (quarante heures) ; la prévoyance funéraire et le tiers payant (seize heures) ; les obligations relatives à l’information des familles (huit heures) ; la psychologie et la sociologie du deuil, les pratiques et la symbolique des différents rites funéraires dont la crémation, sur les soins de conservation (seize heures) ; des cas pratiques concernant l’ensemble des matières enseignées (seize heures).
Une attestation de formation, délivrée au terme du stage, vous permettra de trouver un emploi en qualité de prestataire funéraire allant de porteur /fossoyeur (équivalent au niveau 1 sur la grille salariale selon la convention collective des pompes funèbres) à gérant d’un funérarium (équivalent au niveau 6 sur la grille salariale selon la convention collective des pompes funèbres) au sein d’une entreprise funéraire, ou de créer votre propre entreprise.
Formation ouverte à tous.
Le nombre de participants est limité à 12 par session.
L'âge minimum requis est 18 ans (sauf dérogation).
Le niveau d'études requis pour suivre les formations de fossoyeur/porteur/chauffeur, maître de cérémonie, réceptioniste et assistant funéraire est celui des études secondaires (BEPC).
Le niveau d'études requis pour suivre les formations de responsable d'agence et de gérant est celui du baccalauréat (sauf dérogation).
Pour être habilité à pratiquer, il faut avoir fait une formation,
(art. R 2223.42 à R 2223.47 CGCT)
La formation comprend plusieurs niveaux de compétences, le nombre d’heures de formation varie selon le niveau requis (voir tableau).
Conditions minimales de capacité professionnelle dans le domaine funéraire :
Pour les niveaux 2, 4, 5 et 6 : un stage supplémentaire de 140 heures de pratique doit être effectué en entreprise.
Suivie d'une épreuve écrite sous forme de QCM (60 à 80 questions à choix multiples) et d'un oral devant un jury nommé par le Préfet.
Avec la moyenne sur l'ensemble des épreuves (y compris votre stage pratique), vous obtiendrez le diplôme national funéraire du niveau pour lequel vous aurez opté.
Dates des sessions de formation : consulter la page infos dates
Déroulement de la formation :
En ligne (téléprésentiel) du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
Visions conférences obligatoires
Matériel de soutien des cours :
Polycopiés, produits multi-médias et extensions sur le net (support video).
ATTENTION les frais d'inscription de 150 € ne sont pas inclus dans les montants ci-dessous.
Coût des formations (toute session commencée est due en totalité)
Niveaux / Nombre d'heures théoriques Coût en euros
1 Porteur / chauffeur 21 h Attestation de formation 451.50
2 Maître de cérémonie 70 h Diplôme national MC 1 505.00
3 Réceptionniste 42 h Attestation de formation 903.00
4 Conseiller funéraire 140 h Diplôme national CF 3 010.00
5 / 6 Gérant Crématorium / Funérarium 210 h Diplôme national GC / GF 4 515.00
Complément niveau 6 (70 h)pour candidats déjà titulaires du DN CF (Niv 4 ) 1 505.00
Modes de paiement :
Financements privés : particuliers, pompes funèbres…
Niveau 1 :
- 30%, de la somme totale, 11 jours après la signature de la convention (non remboursables en cas de désistement au delà de ce délai) qui doit nous être parvenue au minimum 20 jours avant le début de la formation et le solde à l'entrée en formation.
Niveaux 2 ou 3 ou 6 :
(complément gestion pour ceux déjà titulaires du DN niveau 4) :
- 30%, de la somme totale, 11 jours après la signature de la convention (non remboursables en cas de désistement au delà de ce délai) qui doit nous être parvenue au minimum 20 jours avant le début de la formation.
- 35% de la somme totale le premier jour de formation et les derniers 35% au début de la 2ème semaine de formation.
Niveau 4 :
- 30%, de la somme totale, 11 jours après la signature de la convention (non remboursables en cas de désistement au delà de ce délai) qui doit nous être parvenue au minimum 20 jours avant le début de la formation.
- 25% de la somme totale le premier jour de formation, 25% le premier jour de la 2ème semaine et les derniers 20% au début de la 3ème semaine de formation.
Niveaux 5 et 6 :
(formation niveau 4 avec complément GESTION)
- 30%, de la somme totale, 11 jours après la signature de la convention (non remboursables en cas de désistement au delà de ce délai) qui doit nous être parvenue au minimum 20 jours avant le début de la formation.
- 25% de la somme totale le premier jour de formation, 15%le premier jour de la 2ème semaine, 15% au début de la 3ème semaine de formation et les derniers 15% au début de la 4ème semaine de formation.
Toute personne n’ayant pas terminé de régler avant la fin de la formation ne se verra pas délivrer le certificat de formation nécessaire à l'activité et/ou à l'obtention du diplôme.
Financements publics : Opcib, Fongecif, Conseils Régionaux, Conseils Généraux…
Tous les niveaux :
- 150 euros de frais d’inscription et de dossier à la formation payables par l’élève à l'inscription (non compris dans le coût de la formation).
-paiement fin de formation (organisme prescripteur).
En cas de prise en charge par un organisme, il vous appartient de vous assurer du règlement par ce dernier.
Pour les financements privés le paiement d'une échéance vous permet d'accéder au reste des modules vous concernant.
Ils sont à payer avant leur mise en ligne, vous recevrez un code d'accès après encaissement du règlement. Les règlements peuvent se faire par chèques ou par virements bancaires.
Date limite d’inscription 1 mois jour pour jour avant le début de la formation à minuit, le cachet de la poste faisant foi.
Pour les dates limites de dépôts de dossiers, veuillez consulter la page INFOS.
Documents à fournir pour tous :
- Bulletin d’inscription rempli et signé
- Lettre de motivation manuscrite
- Curriculum vitae
- Copie d'une pièce d'identité en cours de validité
- 2 photos d’identité
- Extrait de casier judiciaire n°3 (de moins de 3 mois)
- Justificatif de domicile
- Certificat médical d’aptitude aux fonctions de la profession
- Certificat médical de mise à jour des vaccinations (hépatite B incluse)
- Attestation de couverture (responsabilité civile) de votre assureur
- Chèque de 150 € (cent euros) de droits d’inscription
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite sera refusé.
